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ATE Chubut declaró el estado de Alerta y Asamblea Permanente
InfoGlaciar - Con la finalidad de establecer estrategias provinciales de lucha para los distintos sectores del gobierno provincial en el marco de la discusión salarial para el 2013 que todavía no se inicia, el pasado viernes se reunió en la ciudad de Trelew el Consejo Directivo Provincial de ATE
, que tuvo como máximo exponente al secretario Adjunto de la Asociación de Trabajadores del Estado –ATE- Guillermo Quiroga. Acompañaron al directivo, representantes de las ciudades de Puerto Madryn, Trelew y de la seccional de la Comarca Andina, quienes discutieron acerca de la necesidad de contar con pautas salariales claras para cada sector y plantearon las estrategias a seguir en cuanto al plan de lucha, en caso de no obtener un resultado favorable en las negociaciones. Así lo explicaron los principales referentes de la mesa de conducción provincial, que firmaron un comunicado en el que expresan que “se solicita la apertura de paritarias al gobierno provincial; establecer como valores mínimos de ingreso necesarios para los estatales de 7.900 pesos para la zona norte y de 11.200 pesos para la zona sur y se declara el estado de Asamblea permanente en toda la provincia”, al tiempo que indicaron que solicitarán una audiencia con el ministro coordinador, Carlos Eliceche. El próximo encuentro del CDP será el 4 de abril en la cordillera.
Consultado sobre esta reunión Quiroga dijo a El Diario que “los compañeros de los sectores más grandes como salud y educación vienen con asambleas permanentes y no están pidiendo algún tipo de medidas que nosotros apoyemos”.
Señaló que “nosotros nos debíamos esta reunión del Consejo Directivo provincial sobre todo porque el gobierno viene anunciando extraoficialmente un porcentaje de aumento que nosotros de plano lo estamos rechazando. No vamos a aceptar una cifra por debajo del 50% del sueldo entendiendo un 30% de inflación anual previsto para este año y sumado a la pérdida real del poder adquisitivo de los años anteriores”.
Al hacer referencia a este encuentro Gastón Medina conducción de ATE en Madryn explicó que “lo que se empezó a delinear de alguna manera es la política gremial que se va a plantear para el año 2013. Es necesario alcanzar un acuerdo que implique un aumento salarial importante en base a la situación que están viviendo los trabajadores estatales y esencialmente eso es lo que hemos venido planteando, que hay necesidades y también se debe seguir con los trabajos que se han hecho sectorialmente y en un sector muy importante como el de la 1987 respecto de los valores que solicitamos para un aumento de sueldos”.
Agregó a esto que “no hemos tenido directamente una comunicación oficial con el gobierno, y si bien tenemos la intención de alcanzarla hasta no tener la verdad de la boca de ellos no podemos tener una afirmación. Nosotros lo que sabemos es que no nos alcanza el sueldo y que estamos pidiendo un mínimo de 7.900 para empezar a hablar”.
Sostuvo en ese marco que “creo que el gobierno provincial tiene los canales como para alcanzar rápidamente la aprobación del presupuesto como para que esto no nos frene la discusión salarial. Nosotros no sabemos cuál es el motivo real de la no aprobación del presupuesto ya que en teoría con diputados hay una consonancia política”.
Pero aclaró que “eso no nos detiene porque nosotros creemos que donde existe una necesidad existe un derecho y en ese sentido reclamamos que se garanticen los derechos establecidos para los trabajadores”.
A su turno Pablo Gatti de ATE en la Cordillera refirió que “nos hicimos presentes en esta reunión del CDP porque nos parece importante poder avanzar en estrategias provinciales de lucha para los sectores con los que nosotros trabajamos como el ministerio de familia, los compañeros de salud y los de educación”.
Indicó Gatti sobre el sector que acompaña en la cordillera en particular que “hoy no está claro cuál es la pauta salarial que se ofrece desde el gobierno provincial y lo que se rumorea no convence. Puntualmente en los sectores con los que trabajamos en la Cordillera, hemos venido hoy con una estrategia para presentar a los bloques de la Legislatura para que los diputados avancen en un proyecto de ley respecto del personal de la subsecretaría de Bosques, tanto administrativo, como el que ejerce el poder de policía y el del sector de incendios”.
Refirió que “es un sector en el cual la precariedad está sobre el setenta por ciento del personal afectado a esta área donde hay una planta transitoria y la planta temporaria de incendios, con salarios que rondan los tres mil quinientos pesos”.
Indicó que la provincia “de ninguna manera puede atender con este personal y este dinero más de un millón de hectáreas de bosques nativos. En esto queremos ser claros, hay delegaciones de Bosques que tienen una sola persona encargada de la regulación del manejo del bosque, para hacer de policía sobre el bosque”.
Lo que deja dijo “en claro que de ninguna manera la provincia puede tener un manejo y control sobre el bosque, prevención de incendios y demás con personal insuficiente y en gran parte mantenido en situación de precariedad”.
Enrique Carlos
