El ISFDA N° 814 anuncia el de diversos espacios curriculares
Los espacios ofrecidos son:
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA(primer llamado) - 4 horas – Anual – Interinato - 3º año Profesorados de Artes Visuales, Música y Teatro – Espacios Áulicos Escuelas 109/788 – Lago Puelo - Horario:Viernes 18.20 a 20:30 hs
PSICOLOGÍA EDUCACIONAL (segundo llamado) – 4 horas – Anual – Suplencia – 1º año Profesorado de Artes Visuales, Música y Teatro – Espacios Áulicos Escuelas 109/788 – Lago Puelo - Horario:Martes 17 a 19 hs
GRABADO 2(primer llamado) - 4 horas – Anual – Suplencia - 3º año Profesorado de Artes Visuales – Espacios Áulicos Escuela 109/788 – Lago Puelo - Horario: Martes 19.10 a 21. 20
SUJETOS DEL APRENDIZAJE 2 (primer llamado) – 4 horas – Anual –Suplencia 3° año profesorado de Danzas – Anexo Escuela 223 – El Hoyo – Horario:Lunes 19.10 a 21.20 hs
DANZAS CLÁSICAS 2(primer llamado) - 4 horas – Anual – Interinato - 2° año profesorado de Danzas – Anexo Escuela 223 – El Hoyo –Horario:Martes 20.40 a 22.40 hs
La APDH expresó su preocupación por la salud pública en la zona cordillerana
El referente de la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos en la Comarca Andina, Nelson Ávalos, habló sobre las diferencias falencias que considera que perjudica el normal funcionamiento de los nosocomios locales y rurales en la región.
Foto de Fernando Bonansea.
El referente de la APDH en la Comarca Andina, Nelson Ávalos, señaló este jueves que “consideramos a la salud como un derecho que debe ser garantizado por el Estado, cuya evidente inobservancia en esta región ocasiona un gravísimo impacto en la población de las localidades de Esquel, Trevelin, Gobernador Costa, José de San Martín, Corcovado, Río Pico, Tecka, Colan Conhue, Aldea Epulef, Gualjaina, Cholila, Epuyén, Cushamen, El Maitén, El Hoyo y Lago Puelo”.
Al respecto, recordó que “en un documento presentado el 31 de marzo por los trabajadores del hospital zonal al Concejo Deliberante de Esquel, se detallan situaciones que reflejan el estado crítico del nosocomio local y de las condiciones laborales de los empleados. Dicha crisis también se replica en los efectores públicos de salud rurales, quienes dependen del mismo centro asistencial de cabecera como consecuencia de un profundo abandono del sector”.
Sumó que es importante dar a conocer la gravedad de la situación, visibilizando algunos aspectos que reflejan el estado del sistema público de salud regional, como por ejemplo las áreas de atención que están en estado crítico por la reducción o suspensión de prestaciones por falta de personal.
Remarcó también la diferencia salarial entre las zonas sanitarias cordilleranas respeto de las de la costa, y la consideró “una decisión política/sanitaria errática que produce desigualdad en el acceso a la población y atenta contra la integridad de la misma” por no poder darse un tratamiento eficaz, “exponiéndose a riesgo de vida”.
De igual modo, se refirió a la “reciente suspensión de cirugías video laparoscópicas, debido a la falta de una torre para la especialidad. Este equipamiento se utiliza para el 80% de las cirugías habituales, de urgencia y oncológicas, siendo éstas últimas las más afectadas por ser de alta complejidad”, remarcó.
Ávalos también dijo que “el equipamiento básico de los hospitales es obsoleto y las ambulancias están en condiciones deficitarias, lo que pone en riesgo a los ocupantes al momento de una derivación/traslado”. Asimismo, acotó que “las condiciones edilicias están deterioradas” y que “hay personal insuficiente en las áreas de enfermería, médica, salud mental, odontología, rehabilitación, servicios generales, administración, servicios técnicos y choferes”.
Entre otras falencias, indicó que “las contrataciones de trabajadores por Prosate (Programa de Salud de la Tercera Edad), implican una vulneración del convenio colectivo de trabajo en tanto prestan servicios por facturación, por un monto fijo establecido, desarrollando tareas similares al personal de planta, sin gozar de los mismos beneficios”. Por otra parte, “los residentes del equipo de salud padecen irregularidades mes a mes en el pago de sus salarios y en la entrega de sus recibos de sueldo”.
Luego de mencionar que “los valores de las horas guardias están desactualizados”, el dirigente de la APDH subrayó que “sin apertura de paritarias, el gobernador ha decretado un aumento salarial del 38% pagadero al mes de febrero, marzo, mayo, junio y agosto”. Terminó exhortando al gobierno chubutense “a cumplir con sus obligaciones como garantes de los derechos humanos, adoptando una pronta solución a la problemática y a implementar de forma urgente las medidas necesarias tendientes al pleno goce del derecho a la salud”.
Entradas
Radio Malon
