Trabajar para que el aguinaldo llegue en tiempo y forma
20/12/2010 | EL BOLSÓN: Mientras el Deliberante busca alternativas, el Ejecutivo muestra tranquilidad.
La semana pasada se pudo conocer, después de la última sesión, que el Concejo Deliberante de la ciudad de El Bolsón tendrá que buscar a través de una reunión “extraordinaria” el próximo 22, establecer un aumento salarial del 25% para los empleados municipales. También se escucharon algunas voces preocupadas en conseguir los casi 300.000 pesos, primordiales para abonar el aguinaldo en tiempo y forma.
A esta altura del año muchas son las municipalidades que pasan por los mismos inconvenientes y Bolsón no es la excepción. Por ello, desde el área de Hacienda se gestionó con la Provincia acortar los plazos relacionados a compensaciones sobre las tasas que adeudan los organismos estatales rionegrinos, lo que alcanzaría para pagar antes de fin de año el medio sueldo anual complementario adeudado. Y si esto no se puede concretar, otra alternativa sería tomar un crédito bancario, aunque no es lo más conveniente a la hora de buscar tranquilidad y achicar costos.
Recordemos en tal sentido que hace unos meses, el Deliberante autorizó al Ejecutivo 98/10, adhiriendo a la ley provincial 4273, la que establece un acuerdo Municipio –Provincia para liquidaciones compensatorias de deudas reciprocas. Allí, se detalla un procedimiento para el pago de tasas municipales a las comunas rionegrinas, por parte de la Provincia.
Hoy según los funcionarios relacionados con los números, se puede estimar que el Estado provincial, tiene una deuda de 547.000 a partir de tasas adeudadas entre 1998 al 2008. Y en respuesta a ello, la municipalidad de El Bolsón mantendría a su vez, una deuda con la provincia de 232.000, diseminados en varias deudas con organismos rionegrinos. En síntesis, la diferencia entre ambas cifras nos daría como resultado el monto cercano a 315.000 imprescindibles para abonar el sueldo anual complementario de diciembre. La prioridad es rescatarlo.
Una cuota de tranquilidad
Pero a pasar de las muchas voces que se manifiestan intranquilas sobre el tema, máxime cercano a las fiestas, el intendente de la localidad de El Bolsón Oscar Romera dijo con absoluta tranquilidad que siempre en mi gestión se ha hecho todo lo posible y nos hemos arreglado para pagar los aguinaldos como corresponde , y este año no será distinto no hay de que preocuparse.
Aumento salarial, propuestas
Ambas alternativas serán analizadas el próximo miércoles 22, buscando algún tipo de aumento para los empleados de la comuna. Uno de ellos es impulsado por la Edil Paola Sanna (FG), quien propone un aumento a partir de marzo del 2011 del 25% para todos los agentes municipales de planta permanente, contratados del Poder Ejecutivo y del Concejo Deliberante, y planes sociales. Donde se asegure a cada trabajador satisfacer sus necesidades básicas, como alimentación, vivienda, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento.
Y la otra alternativa a deliberar, es la propuesta gremial de UPCN y los trabajadores no sindicalizados, quienes pretendían (negociación previa con Intendente) los aumentos del 10% para enero y otro 15% en febrero del 2011, conforme lo acordado en paritarias y que debía liquidarse en el segundo bimestre. Buscando como objetivo inmediato un aumento del 40%, ya que los costos de la canasta familiar en la zona, son cada vez más altos.
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