CHUBUT: PLANES DE EMPLEO JOVEN

A partir de un convenio con la Secretaría de Trabajo provincial, la Cámara de Comercio y la Asociación de Hoteleros de Trelew se comprometieron a difundir los programas “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven” para sumar adeptos.

COMERCIANTES Y HOTELEROS DE TRELEW COLABORARÁN EN LA DIFUSIÓN DE LOS PLANES DE EMPLEO JOVEN

El subsecretario de Promoción y Recuperación del Empleo, Juan Maldonado, junto a la directora de Coordinación de Empleo, Cecilia Aliaga, acordaron hoy con directivos de la Cámara de Industria y Comercio del Este del Chubut (CICECH) y de la Asociación Hotelera y Gastronómica de Trelew y el Valle del Chubut que ambas entidades empresarias trabajarán junto a Provincia para facilitar la aplicación de los programas “Más Empleo Joven” y “Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven”.

Estas iniciativas, lanzadas hace cerca de dos meses por el Gobernador Buzzi, prevén un aporte del Estado Provincial para complementar el salario de los nuevos trabajadores jóvenes, además de incentivos sobre las contribuciones patronales. Estos programas se articulan con iniciativas complementarias del Ministerio de Trabajo de la Nación, con el objeto de generar soluciones específicas para una franja etaria que presenta problemas para su ingreso al mundo del trabajo formal.

Tras la firma de los convenios, Maldonado aseguró que “no vamos a dejar solos a los empresarios, vamos a estar ayudándolos para que se pueda implementar con éxito el programa que permite generar empleo joven. Las PYMES son las grandes generadoras de trabajo y, por eso, creemos que tener a la Cámara de Comercio y a los Hoteleros como aliados, es un paso muy importante para empezar a promover la difusión y aplicación de estos Programas”.

Por su parte, Rubén Villagra, presidente de la CICECH, se refirió a los alcances del “Programa Empleo Joven” y aseguró: “Es un programa interesante porque es para jóvenes, creo que todos estamos preocupados por lo que pasa con los jóvenes; darles trabajo es parte de una solución que estamos necesitando en Trelew y en la provincia en general. Creemos que se va a poder aplicar perfectamente, es una ayuda económica que nos dan a los empresarios, nos queda poner a trabajar a los chicos, tenemos que poner de nuestra parte para instruirlos y que los chicos se pongan las pilas en trabajar. Nosotros ya empezamos a replicar la información del programa entre los socios de la Cámara y seguiremos haciéndolo para ver la posibilidad de que empiece a materializarse en puestos de trabajo”.

Al finalizar el encuentro, las partes se comprometieron a mantener reuniones con cierta periodicidad, en vías de dialogar acerca de la implementación de los programas y las inquietudes que vayan surgiendo.

CAPACITACIONES DISPONIBLES

El subsecretario de Recuperación y Promoción del Empleo se refirió también a la falta de calificación de los jóvenes, lo cual en general genera cierto temor en el empresariado a la hora de contratar a un empleado y destacó las iniciativas que se desarrollan desde el Gobierno Provincial para atacar este problema.

“Desde la Secretaría de Trabajo tenemos capacitaciones disponibles en diferentes rubros, por ejemplo tenemos convenios con el Sindicato de Empleados de Comercio a través del cual se dictan capacitaciones en atención al público, marketing, vidrierismo, entre otras.”, señaló el funcionario.

COLABORACIÓN RECÍPROCA

Según consta en los convenios celebrados, las partes se comprometieron “a promover medidas de acción, que tengan por fin generar oportunidades laborales dentro del grupo de los más jóvenes, en razón de revertir en este sector etario la condición de mayor vulnerabilidad respecto de la desocupación.”

En referencia a las acciones que se llevarán adelante en el marco de la colaboración entre las partes, acordaron realizar “difusión de los Programas Provinciales denominados ‘Más Empleo Joven’ y ‘Contribuciones Patronales para Más Empleo Joven’, creados por los Decreto Provinciales N° 340 y 341 respectivamente; coordinar esfuerzos destinados al desarrollo de acciones que permitan sensibilizar al sector empresario de la zona; establecer entre las partes una tarea organizada que facilite el intercambio, la difusión y la promoción de actividades conjuntas relacionadas a los Programas referenciados”.

Mediante los convenios, las partes manifestaron su voluntad común de participar en las acciones que tengan por finalidad última la de fomentar la adhesión de los empleadores del sector privado local a los Programas en cuestión.