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La Municipalidad de Lago Puelo a través de la Dirección de Rentas informa a los vecinos contribuyentes de la localidad que por Ordenanza N° 093/11 de 24 de Noviembre de 2011, se ha incrementado el valor de modulo, llevando el mismo de $2.00 a la suma de $2.30. A modo de ejemplificación, el Impuesto Inmobiliario Anual sobre un lote de 500 mts2 que hasta el 31 de de diciembre de 2011 se encuentra a $60 (30 módulos) parará al valor de $69 a partir del 01 de enero de 2012.
Asimismo se debe aclarar que aquellos contribuyentes que no cancelen sus deudas antes del 31 de marzo del 2012, abonaran las mismas al nuevo valor de $2.30 el módulo. Contrariamente sí cancelan las deudas pendientes antes del 31 de marzo de 2012, abonarán las misma al valor de $2.00 el módulo.
22/12/11
Prensa Lago Puelo: Hacienda
Enrique Carlos
Salutación de ATeCh
Agradecemos su labor de transmitir nuestros comunicados y hacemos extensivo nuestro saludo de fin de año para todos/as ustedes compañeros y compañeras de los medios. Abrazo
"Por el renovarse,
por el superarse,
por la rueda eterna,
por la eterna via,
porque nos iremos
pero volveremos
cantemos unidos canción de alegría...."
María Alicia Dominguez
Nuestro más cálido abrazo para estas Fiestas, les deseamos un feliz 2012, lleno de alegría y trabajo compartido.
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ATECH
Regional Noroeste
Ruta 16 Km.10 - Lago Puelo
Tel: 02944 - 499 - 791
Turismo Chubut: Apuntan a mejorar la conectividad aérea
Se elaborará un informe regional que permita ampliar la conectividad aérea
TAGLIORETTE SE REUNIÓ CON REPRESENTANTES DE ENTES MIXTOS Y DIRECCIONES DE TURISMO MUNICIPALES
La recientemente designada secretaria de Turismo y Áreas Protegidas del Chubut, Alicia Tagliorette, recibió en Rawson a representantes de Entes Mixtos y Direcciones de Turismo de diferentes localidades de la provincia a fin de avanzar en la elaboración de un informe regional solicitado por el Ministerio de Turismo de la Nación (MINTUR), que permita ampliar la conectividad aérea de la Patagonia y de todo el país a partir de la implementación del Plan II de desarrollo de Aerolíneas Argentinas.
Se busca con esta iniciativa generar propuestas turísticas sólidas que requieran mayor frecuencia de vuelos, nuevas rutas y conexiones en torno a eventos culturales o deportivos de trascendencia y convocantes, como así también actividades en fines de semana largos, carnavales u otras que así lo ameriten.
Este informe será entregado al Ente Patagonia Argentina y será evaluado por su Comisión Directiva el 6 de enero del próximo año en la ciudad de Buenos Aires, a partir de lo cual se elaborará el Plan de Vuelos Turísticos de la Región Patagónica para ser elevado el día 11 de enero ante el MINTUR y Aerolíneas Argentinas.
Además, para avanzar en la confección de los ejes centrales de la propuesta quedó confirmada una nueva reunión para la semana próxima.
En el marco del encuentro, Tagliorette hizo hincapié en la premisa de pensar a mediano y largo plazo para ver los resultados y evaluar los indicadores. También en la oportunidad se propuso a los entes mixtos sondear en el sector privado las tendencias en la comercialización de los principales mercados de origen, además de las estadísticas de la propia Secretaría, las que manejan las ciudades y los aeropuertos provinciales.
También, a partir de experiencias anteriores y de acuerdo al estudio de Demanda de Brasil presentado por el ministro de Turismo de la Nación, Enrique Meyer, se trabajará sobre este mercado en particular y sobre el resto de los países latinoamericanos, sosteniendo al mismo tiempo al mercado europeo.
PLAN DE DESARROLLO
Entre los objetivos de este Plan II de desarrollo que implementará Aerolíneas Argentinas se destacan el generar una mejor conectividad, priorizar el cabotaje y la regionalización a nivel Sudamericano; definir nuevos puntos de ingresos al país para descomprimir el tráfico a los de mayor funcionamiento en la actualidad; consolidar los corredores federales; explorar nuevos mercados en Brasil como uno de los principales y estratégicos centros turísticos emisivos para el país; fortalecer los vínculos con empresas de vuelos internacionales; reforzar la frecuencia de vuelos a los destinos en temporadas altas y en torno a la realización de eventos de gran magnitud y trascendencia (fiestas nacionales, encuentros deportivos y culturales y fines de semana largos).
En función de estos objetivos, es que las provincias, municipios y el sector privado están trabajando actualmente en las necesidades de cada destino, teniendo en cuenta los estudios de mercado de las agencias, relevando las necesidades de los gobiernos y del sector privado y las problemáticas en los aeropuertos locales.
Comunicados de El Hoyo
ENCUENTRO DE DIÁLOGO EN CULTURA
Por la tarde de hoy jueves y a partir de las 18:07 horas, en el Centro Comunitario, se iniciará un Encuentro de Diálogo en la Dirección de Cultura de El Hoyo. Las invitaciones cursadas mencionan que así como la Cultura la hace el Pueblo, todos tienen algo para decir para una gestión democrática; ya que se entiende como una construcción social que se debe perfilar entre todos. Esta convocatoria está dirigida a las / los jóvenes, las / los adultos y adultos mayores, instituciones intermedias, escuelas, instituto de arte, juntas vecinales, cooperativas, prestadores turísticos, las / los artistas, artesanas /os y amigas y amigos sin excepción, provenientes de todos los rincones, parajes y el área céntrica. El objetivo de este Encuentro es comenzar el diseño del Plan de Cultura para El Hoyo, registrando las expectativas, ideas, propuestas de aportes para el Turismo desde la Cultura, la capacitación de las / los vecinas / os, su familias, los vínculos con los establecimientos educativos y de interés social, para que juntos trabajen armónicamente durante el período de gobierno 2011 / 2015. Se abrirá una Exposición de obras denominada "Nosotros somos", donde se ha convocado a artistas locales e invitados comarcales y cuya duración se prevé hasta la finalización de la 26ª Fiesta Nacional de la Fruta Fina. Este Encuentro finalizará con un brindis para despedir el año.
Para Nota o ampliar información comunicarse al Tel.02944- 471129.- Damián Berón-Responsable Cultura Municipal-
Reunión Interinstitucional en El Hoyo
En el término de la mañana de hoy, la responsable del área de Desarrollo Social de la Municipalidad de El Hoyo, Alejandra Peña, participa de las reuniones interinstitucionales en donde se lleva a cabo el abordaje y tratamiento de situaciones varias respecto a la temática social de la localidad.
En ese marco, participan representantes de todas las instituciones locales, tales como servicio de protección de derecho, hospital, educación, entre otros.
EL LUNES 26 TAL COMO REZA EL DECRETO EL ASUETO ES DURANTE TODA LA JORNADA LABORAL POR LO TANTO EL MUNICIPIO DE EL HOYO PERMANECERÁ CERRADO.
Prensa Chubut: Depositaron Becas
BECAS UNIVERSITARIAS Y TERCIARIAS: DEPOSITARON FONDOS
EN EL BANCO DEL CHUBUT
La Dirección de Becas y Políticas Compensatorias, dependiente del Ministerio de Educación del Chubut, comunicó que ayer miércoles 21 se realizó “el depósito en el Banco del Chubut S.A. del dinero del pago de las Becas Universitarias/Terciarias correspondiente al mes de diciembre” de 2011.
La confirmación del depósito de los fondos se dio a conocer mediante un comunicado que lleva la firma de Rodolfo Yorio, titular de la Dirección de Becas y Políticas Compensatorias.
Incorporación de un nuevo fiscal a la Comarca Andina: se suma a Arbiza y Kagerer
Incorporan un fiscal a la Delegación de la Comarca
El pasado martes, el Fiscal General Oscar Oro fue notificado en la Delegación de la Fiscalía de Esquel en la Comarca, de la resolución que dispuso su incorporación a esa dependencia. La misma resolución establece que se suman las Comisarías distrito Cholila y El Maitén a la actual composición, manteniendo la derivación de investigaciones complejas a la Agencia de Delitos Complejos con asiento en Esquel.
El Dr. Oro se desempeñaba como Fiscal General en la Oficina Única del Ministerio Público Fiscal de Trelew. Por motivaciones personales solicitó su traslado a la cordillera y el Procurador General Jorge Luís Miquelarena consintió el pase cuando su cargo fuera cubierto con un nuevo fiscal en la oficina valletana. Hasta ahora la delegación de la Fiscalía local en el Hoyo no contaba con ningún fiscal general y la supervisión de las investigaciones se llevaba a cabo por la titular de la Agencia de Depuración y Distribución, la Dra. María Bottini, quien debía viajar periódicamente. A partir de ahora Bottini se quedará con las investigaciones que ya tienen acusación pública, en tanto que las demás pasarán a la supervisión del fiscal del lugar. Recordamos que esa delegación cuenta con dos funcionarios, los Dres Karen Kagerer y José Arbiza.
Mejor y más eficiente
La resolución Nº 11/2011 explica que este es el ámbito mas apropiado para asignar tareas al Magistrado “teniendo en cuenta una mejor y más eficiente administración de justicia”. Esta situación fue analizada por el Equipo de Gestión de la Fiscalía local, obteniendo una visión amplia ya que en este equipo está conformado por representantes de todos los estamentos de la Oficina Única. Por unanimidad se llegó a la conclusión de que en éste momento el mejor lugar para asignar al Dr. Oro en sus funciones es la Comarca Andina, posibilitando así una supervisión más efectiva de esa delegación.
Hernán Dal Verme tuvo en cuenta que de crearse un cargo de Fiscal General y llamarse a concurso sería difícil cubrirlo ya que no es esperable que aparezca un caudal importante de postulantes, tal como lo demostraron los concursos realizados en el lugar para cubrir cargos de funcionarios de Fiscalía.
Luego de hacer esta evaluación, el Fiscal Jefe le consultó a Oro y este estuvo de acuerdo con asentarse en la zona de la Comarca. Dal Verme valoró como un aspecto muy favorable la amplia trayectoria de Oro en la administración de Justicia.
Cholila y El Maitén
La nueva estructura de la delegación significa un 20% de la estructura general de la Fiscalía de Esquel, por este motivo se decidió incorporar a esa dependencia las investigaciones de hechos generados en el territorio de incumbencia de las comisarías de Cholila y El Maitén. Sumando estas a las de Epuyén, El Hoyo y Lago Puelo, la delegación tendrá también el 20% del flujo de investigaciones de la jurisdicción.
Esta distribución de tareas se someterá a controles bimestrales para verificar que mantenga el equilibrio que la fundamenta.
También fue modificada la conformación del Equipo de Gestión, incorporándose a Oscar Oro en su calidad de Jefe del área de la Comarca.
El Bolsón: Caótico panorama para el próximo año
Ricardo García trazó un oscuro panorama financiero en la comuna.
El Bolsón entraría en cesación de pagos a fin de año
EL BOLSÓN (AEB)- El intendente Ricardo García anticipó ayer que "el municipio puede entrar en cesación de pagos si antes de fin de mes no hay un ingreso extraordinario de fondos".
De igual modo descartó un anticipo de aguinaldo a los empleados antes de Navidad. "La ayuda se limitará a órdenes de compra ante algún supermercado que nos pueda aguantar", precisó.
Por su parte, el secretario municipal de Economía, Marcelo Contardi, estimó en "un año" el plazo que necesita la nueva administración "para llegar a un nivel de equilibrio y permitirnos proyectar lo que planificamos para tener una ciudad ordenada y en crecimiento".
El principal condicionante es la deuda heredada, calculada en unos 4 millones de pesos. Según el funcionario, "los números están en rojo caliente. Solo la deuda de proveedores llega a $1.800.000; más la falta de pago de los planes sociales; más $1.300.000 en cheques diferidos hasta mayo. Sin hablar de las deudas incluidas en el Rejum -que es otra historia-, y de los adelantos de coparticipación comprometidos".
En detalle, dijo que "la deuda que se cobraron los funcionarios políticos antes de irse asciende a $1.318.000, que se pagaron con cheques diferidos hasta mayo, pero que en definitiva tendrá que absorber esta administración. Evidentemente, hay varios que se hicieron pagar hasta las licencias no usufructuadas". Dicho desembolso, "va a condicionar la ejecutividad de este gobierno durante los primeros meses", especuló.
Otro tema cuestionado son los recursos humanos, que superarían las 500 personas (entre planta permanente, contratados y planes sociales), para una población de unos 30.000 habitantes.