EMOCIÓN Y ALEGRÍA POR EL PASE A PLANTA DE SEIS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS MUNICIPALES
El intendente Pol Huisman recibió esta mañana a los seis trabajadores y trabajadoras municipales que fueron pasados a planta permanente, luego de que el Concejo Deliberante aprobara el Presupuesto 2023 permitiendo así nuevas vacantes.
“Compartimos con ustedes la alegría”, celebró el intendente en el encuentro donde promulgó la ordenanza que habilita las vacantes. Las y los trabajadores fueron seleccionados para el pase a planta en base al criterio de mayor antigüedad según los registros del Área de Recursos Humanos.
La reunión cerró con abrazos de emoción y festejo por este logro tan ansiado por las y los empleados municipales. “Lo pensamos, lo trabajamos, lo hicimos y ahora proyectamos a que en el futuro puedan ser más”, concluyó Huisman.
SOEME acordó un aumento salarial con el municipio de Lago Puelo
Consiste en un aumento del 45% acumulativo, que sumado al 39% otorgado en marzo significará un aumento del 84%. También se acordó el pase a planta de 7 trabajadores municipales.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, que conduce Antonio Osorio, firmó este viernes por la mañana un nuevo acuerdo salarial con la Municipalidad de Lago Puelo que consiste en un aumento del 45% acumulativo, que sumado al 39% otorgado en marzo significará un aumento del 84%. También se acordó el pase a planta de 7 trabajadores municipales.
El secretario del Interior del SOEME y ZO, Daniel Luque, junto al representante de la Seccional Lago Puelo, Néstor “Coco” Bonnin, se reunieron en la mañana de hoy con el Intendente de Lago Puelo, Augusto Sánchez, y el secretario de Economía y Finanzas de Lago Puelo, Federico Bauer, a fin de avanzar con la negociación salarial del segundo semestre del 2023.
En este marco las partes lograron acordar un aumento del 20% al básico en el mes de julio, un aumento del 16% al básico en el mes de septiembre y una suma fija al concepto “Presentismo” de 5000 pesos en el mes de octubre, lo que termina significando un aumento del 45% acumulado.
También se acordó el pase a planta de 7 trabajadores de la Municipalidad de Lago Puelo que se encontraban bajo contrato.
Asimismo las partes pactaron volver a reunirse en el mes de noviembre con el fin de evaluar la situación paritaria y el contexto económico.
Cabe recordar que el año pasado se logró la histórica aprobación del nuevo Estatuto del Empleado Municipal presentado e impulsado por SOEME y ZO.
Por último el secretario del Interior del SOEME y ZO, Daniel Luque, destacó la voluntad de diálogo y la buena predisposición del Ejecutivo Municipal de Lago Puelo para avanzar en una nueva recomposición salarial y en el pase a planta de trabajadores municipales.
Argentina: Entregan viviendas a familias afectadas por incendios forestales de 2021
Obras forman parte de un compromiso para llevar soluciones habitacionales a cinco localidades de la Comarca Andina en Chubut
En representación del Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat que conduce Santiago Maggiotti, el director nacional de Programas de Hábitat, Ali Faiad, junto al intendente de El Hoyo, Rolando “Pol” Huisman, entregaron viviendas a familias de esa localidad que habían sido afectadas por los fuertes incendios forestales que se desataron durante marzo de 2021.
Del evento participó además la gerenta general del Instituto Provincial de la Vivienda y Desarrollo Urbano (IPVyDU) del Chubut, Ivana Papaianni.
De esta manera, y con una inversión de más de $ 52 millones desembolsados a través del Programa Federal Casa Propia, fue otorgada la primera tanda de viviendas que el entonces ministro de Desarrollo Territorial y Hábitat, Jorge Ferraresi, se comprometiera a construir en cinco localidades de la Comarca Andina del Chubut, luego de recorrer las zonas de desastre junto a una comitiva presidencial.
Tras el compromiso de Ferraresi, quien anunció la ejecución de un total de 364 unidades habitacionales en Lago Puelo, El Hoyo, El Maitén, Epuyén y Cholila, el entonces secretario de Hábitat, Santiago Maggiotti, había firmado con Huisman los convenios particulares por los cuales se levantarían 30 casas de construcción liviana y se financiaría la compra de materiales para mejorar otras 12.
Así, el Gobierno Nacional sigue llegando a cada punto del país con soluciones específicas que ayuden a paliar el déficit habitacional y mejoren la calidad de vida de las familias argentinas.
Como comunidad educativa del Instituto de Formación Docente Continua de El Bolsón, queremos manifestar nuestra preocupación y repudio a la situación que están viviendo lxs habitantes de Jujuy desde hace varias semanas y que se agrava cada vez más.
Repudiamos las acciones del gobierno provincial del Gobernador Gerardo Morales, la reforma y jura de la nueva constitución, que no sólo cercena el derecho a protestar sino que allana el camino para el negociado extractivista del litio y propicia el desalojo de los pueblos originarios de sus territorios.
Apoyamos las movilizaciones de diversos sectores de la comunidad: gremios, movimientos sociales, partidos políticos, trabajadores estatales y comunidades de pueblos originarios que se movilizaron hacia la Legislatura y se manifestaron con cortes parciales de ruta. La columna del gremio docente que había iniciado su reclamo por aumento salarial tras años de precarización laboral e incumplimiento de paritarias, se sumó a la protesta por la jura de la carta magna y en el camino a la Legislatura fueron interceptadxs por un despliegue policial dispuesto a ejercer una represión desenfrenada contra lxs manifestantes.
El accionar policial y de civiles en móviles sin identificación continuaron en casas, barrios y calles por fuera de la zona central del conflicto. La represión dejó más de 170 heridxs, algunxs en grave estado, y 70 detenidxs. La magnitud, el desenfreno y la impunidad con que se desplegaron las fuerzas represivas con la complicidad de políticos, empresarios y jueces, nos recuerdan a la violencia de la última dictadura cívico-eclesiástica-militar que sufrió nuestro país. Decimos NUNCA MÁS al abuso de las fuerzas armadas y al golpe a la democracia que implica la reforma constitucional inconsulta.
Hacemos responsables tanto al gobierno de Gerardo Morales como a los partidos políticos que firmaron la reforma de espaldas al pueblo, del avasallamiento a los Derechos Humanos que está aconteciendo en la provincia de Jujuy.
Consejo Directivo y Comunidad Educativa del IFDC de El Bolsón.
Conversatorio sobre “Abuso Sexual contra las Infancias”
Bariloche, 22 de junio de 2023.- La Comisión Científica de Salud Mental, DDHH y Géneros del Colegio de Psicólogos/as Zona Andina, en conjunto con la Universidad de Río Negro, invitan al Conversatorio sobre "Abuso Sexual contra las Infancias, las voces de las víctimas, las madres protectoras y los/as profesionales intervinientes. Estrategias para amedrentar, desautorizar, condicionar a los/as profesionales (backlash). Perspectiva de géneros y DDHHA" a realizarse el sábado 24 de junio a las 10 hs. en modalidad virtual.
El mismo contará con la participación de los siguientes disertantes:
-Mónica Vaccaro, Licenciada en Psicología, trabajadora de Salud Mental y activista de Derechos Humanos con perspectiva de Género.
- María Beatriz Müller, Licenciada en Psicología, docente y formadora de profesionales; funda y preside Salud Activa, organización que desde 1990 se dedica al abordaje de las violencias, maltrato y el abuso sexual infantil. Coautora de varios libros en relación a la temática.
- María Cecilia López, Licenciada en Psicología, Especialista en tratamiento clínico de violencias y traumas sexuales de NNA. Perita de parte. Capacitadora Internacional. Escritora, autora de 18 libros sobre ASI.
-Carlos Rozanski, ex juez de cámara federal. Dr. Honoris causa de la Universidad de la Plata. Presidente de la Asociación de Altos Estudios en Violencias y Abusos Sexuales (AEVAS).
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