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Selección de Personal para el IPAF Región Patagonia
Sede funcional: IPAF Región PATAGONIA
Condiciones de Revista
El postulante seleccionado ingresará a la Planta No Permanente del INTA con una retribución equiparada a Grupo Tecnico – Nivel de puesto 5 – Grado escalafonario en un rango de 7 a 12.
Retribución Bruta: Entre $7725 y $9171 según grado escalafonario más $2201 de suplemento por zona
Competencias del cargo:
El puesto implica la participación en diseños, implementación, evaluación operativa y resultados de trabajos en diferentes líneas de investigación desarrolladas en el IPAF Región Patagonia.
Trabajo en equipos interdisciplinarios
Planificar y ejecutar trabajos de investigación en lo que se refiere a problemáticas agropecuarias regionales.
Participación en diseño de investigación, seguimiento, toma de datos, relevamientos de infraestructura de actividades agrícolas, ganaderas y de recursos hídricos en el marco de proyectos con los que se articule.
Análisis de información y generación de informes.
Apoyo a la elaboración de materiales de difusión.
Determinación de costos de las actividades en desarrollo.
Participación en proyectos institucionales como extra institucionales.
Requisitos para ingresar al INTA
Requisitos Especificos del Puesto
Nivel Educacional Requerido
Título Técnico Agropecuario, Técnico Forestal, Técnico en Recursos Hídricos o equivalente, de establecimientos públicos o privados reconocidos oficialmente.
Principales áreas de conocimiento
En metodología precisa y practica en tomas de registros.
En sistemas productivos agropecuarios de la Patagonia
Preferentemente conocimiento institucional del INTA
Experiencia Laboral
acreditada no menor a 3 años en ámbito público o privado, con experiencia en asistencia a trabajos de investigación, trabajos de campo, mediciones y relevamientos.
Requisitos Cualitativos
Ética Profesional
Responsabilidad e integridad en las tareas asignadas
Capacidad para trabajar en equipo e integrar grupos de trabajo interdisciplinarios
Capacidad de relacionamiento, articulación y negociación con distintos actores del territorio y generar acuerdos
Predisposición para aprender y desarrollar nuevas habilidades
Iniciativa y creatividad
Para comunicar e informar (oral y escrita).
Manejo de PC, entorno Windows.
Poseer licencia de conducir vehículo automotor (automóvil o camioneta liviana).
Disponibilidad para viajar al interior.
Métodos de selección
La selección contemplará la evaluación de antecedentes, experiencia relacionada con el puesto, conocimientos, habilidades, aptitudes y la trayectoria laboral desarrollada mediante la ponderación de antecedentes, entrevista personal y evaluación del perfil psicológico (éste último no será obligatorio).
Junta de selección
La Junta de Selección estará integrada por el Director de Centro, un director de Instituto y un Asistente de Area del Centro de Investigación.
Lugar y Forma de Presentación
Los interesados deberan completar el “Formulario de Registro de Datos Personales” queestará disponible a partir del primer día hábil posterior a la fecha de publicación de la convocatoria en la página web del INTAhttp://www.inta.gov.ar/rrhh/rrhh.htm.
El “Formulario de Registro de Datos Personales” referido precedentemente, una vez completado, podrá ser presentado por duplicado personalmente o enviado por carta certificada con aviso de retorno, en sobre cerrado y firmado, identificado con la leyenda PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO PARA PLANTA NO PERMANENTE – Disposición CIPAF 28/2013, indicando el nombre y apellido del postulante y el puesto al cual se presenta bajo el código IPAFPAT-TCOINV, únicamente en la Dirección del CIPAF sito en calle Chile 460 1°Piso CP 1098, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Apertura de inscripciones 23 de Septiembre del 2013
Cierre de inscripciones 27 de Septiembre del 2013
Para mayor información:
Radio Malon
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